社風

実力を公平に評価します

勤続年数にかかわらず、実績で評価します。若手のうちから主役になれるので、自分らしさを活かして活躍できます。
また、結果が収入や役職にしっかり反映されるので、高いモチベーションで働くことができます。

入社3年目で係長に昇格!若手社員インタビュー

知識ゼロでも安心してキャリアアップを目指せます

新人研修に加えて、普段の業務でも結果に結びつくよう手厚く教育する文化が根付いています。
上司は常に成果を見ていてくれるので、営業にまつわる相談や商談の場への同行など、いつでも若手の成長を後押しする体制が整っています。

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